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结合实际情况及员工队伍建设阶段,落地打造精品特色培养项目,为员工培养发展提供保证支持。精品特色培养项目包括:中高层综合管理能力发展项目、职场加油站(新手加油站、动力加油站、空中加油站)、应届生训练营等。

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